Curso Responsabilidad social corporativa (SA8000:2014)

Definición de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Beneficios de incorporar políticas RSC

Principios básicos

Grupos de interés, aspecto clave en la gestión

Principales instrumentos de RSC

Principios y compromisos éticos

Normas

Sistemas de gestión

Herramientas de comunicación

Antecedentes y consideraciones previas

Beneficios

Estructura

Requisitos de responsabilidad social

Trabajo infantil

Trabajo forzoso u obligatorio

Salud y seguridad

Libertad sindical y derecho de negociación colectiva

Discriminación

Medidas disciplinarias

Horario de trabajo

Remuneración

Sistemas de gestión seguridad y medio ambiente

Elementos

Evaluación inicial

La política de responsabilidad social

El equipo de responsabilidad social

Planificación e implementación

Control de proveedores, subcontratistas y sub- proveedores

Identificación de no conformidades

Acciones preventivas y correctivas

Comunicación: interna, externa y diálogo con los grupos de interés

Verificación externa

Información documentada

Revisión por la dirección

Implementación

Planificación

Hacer

Verificar y revisar

Consideraciones previas

Definición y características de la auditoría social

Objetivos de la auditoría

Tipos de auditoría

Fases del proceso de auditoría de certificación

Preparación y planificación de la auditoría

Desarrollo de la auditoría

Actividades post-auditoría y seguimiento

Conclusiones