MCG MÉXICO

Curso interpretación e implementación SOLVE-OIT

Todos nuestros cursos en área de salud y seguridad otorgan constancia DC3 y están registrados en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Nuestra metodología combina diferentes estrategias: trabajo en equipo. Juegos de rol, debates, ejercicios y estudios de casos.

área

Salud y seguridad


subcategoría

Salud y seguridad


Metodología

60% teoría – 40% ejercicios y casos prácticos

Objetivo:

El participante conocerá los requerimientos del sistema SOLVE-OIT para la promoción de la salud en las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo. 

Dirigido a:

Coordinadores, jefes y gerentes de calidad, seguridad y medio ambiente• Personal que tenga responsabilidad en el sistema de calidad, seguridad y medio ambiente

Contenido del temario

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Sección 1

Introducción a SOLVE-OIT

La salud en el trabajo

La problemática

Los costos económicos y sociales

La propuesta de la OIT

El enfoque SOLVE

Beneficios de la metodología SOLVE

Sección 2

Gestión de la promoción de la salud en el lugar de trabajo

¿Qué es la promoción de la salud en el lugar de trabajo?

El modelo ecológico

La importancia de la dimensión de género

¿Por qué integrar la promoción de la salud a las políticas de seguridad y salud en el trabajo?

El modelo de gestión de la SST

Las 5 fases de la gestión de la promoción de la salud en el lugar de trabajo (PST)

Sección 3

Estrés relacionado con el trabajo

Definiciones

Estrés como reacción humana

Modelos del estrés

El estrés organizacional

Impacto

Estrés y salud

Gestión del estrés en el trabajo

Nivel individual y colectivo

Evaluación del estrés

Prevención del estrés

Evaluación y gestión de riesgos

Interrelaciones

Violencia

Adicciones

Estilo de vida y estrés

Integración de Políticas

Sección 4

Alcohol y drogas en el trabajo

Antecedentes

Efectos sobre el organismo

Hablemos claro sobre adicciones

Impacto de las adicciones

En el trabajo

En la Persona

En los colegas

Costos para la empresa

Gestión del alcohol y las drogas en el trabajo

Política

Recomendaciones

Buenas Practicas

Interrelaciones

Estrés y consumo de alcohol y drogas

VIH y SIDA y consumo de alcohol y drogas

Violencia y uso de sustancias

Integración de políticas

Sección 5

Violencia en el trabajo

Definiciones

Violencia física y psicológica

Mujeres en riesgo

Causas de la violencia en el trabajo

Situaciones de riesgo

¿Dónde se concentra la violencia?

Impacto

¿A quién afecta?

Gestión de la violencia en el trabajo

Buenas Practicas

Interrelaciones

Estrés y la violencia en el trabajo

Abuso de sustancias y la violencia en el trabajo

La violencia en el trabajo y otros factores psicosociales de riesgo

Integración de políticas

Sección 6

VIH y SIDA en el trabajo

El impacto

¿Qué es el VIH y qué es el SIDA?

¿Como se trasmite el VIH?

¿Quiénes están en riesgo?

Gestión del VIH y el SIDA en el trabajo

Buenas Practicas

Interrelaciones

VIH y SIDA y el estrés

VIH y SIDA y la violencia

VIH y SIDA y la nutrición

Integración de políticas

Sección 7

Tabaco y Humo de segunda mano en el lugar de trabajo

Comprensión del consumo de Tabaco

Los efectos del tabaco sobre la salud

¿Por qué fumar es un problema en los centros de trabajo?

Impacto del consumo de tabaco

Humo de segunda mano

Gestión del tabaco en el trabajo

Buenas Practicas

Marco legal

El cigarrillo y los hábitos saludables de vida

El cigarrillo y el estrés

Integración de políticas

Sección 8

Nutrición en el trabajo

¿Qué es una nutrición balanceada?

Micronutrientes

Impacto

Desafíos de una nutrición balanceada en todo el mundo

Obesidad

La nutrición y la productividad laboral

Gestión de la nutrición en el trabajo

Buenas prácticas

Vínculos con factores psicosociales Integración de políticas

Sección 9

Actividad física saludable

Impacto de la falta de actividad física en la salud

Lumbalgias y dolor de cuello

Cardiopatía coronaria y derrames

Obesidad, diabetes y otros padecimientos

Impacto económico de la falta de actividad física

Gestión de la actividad física saludable en el lugar de trabajo

Buenas prácticas

La nutrición y la actividad física

Las adicciones y la actividad física

Estrés y la actividad física

Integración de política

Sección 10

Sueño saludable

¿Cuánto sueño necesita un adulto?

El sueño y el trabajo

Calidad y cantidad de sueño

Impacto del sueño sobre el trabajo, humor y la salud

La productividad laboral y la seguridad

Gestión saludable del sueño para el desempeño laboral

¿Cómo manejar el sueño desde el ámbito organizacional?

Buenas Prácticas

El sueño y el estilo de vida

El sueño y el estrés

Integración de políticas

Sección 11

El estrés económico

¿Qué es el estrés económico?

Posición social valorada

El impacto de los factores de estrés económico

La inseguridad en el empleo

Gestión del estrés económico

Buenas prácticas: medidas para evitar despidos

Interrelaciones

Integración de políticas

Sección 12

Conclusiones

Conclusiones

Instructores:

Con 15 años de experiencia en la administración de la seguridad, salud y medio ambiente en diversas industrias con base en la metodología de SOLVE-OIT. 

Ing. David Rodríguez Buendía


Ingeniero Bioquímico Industrial egresado de la Universidad Autónoma Metropolitana. Estudió el diplomado en Seguridad, Higiene Industrial y Protección Ambiental en Plantas de Proceso, en la Universidad Nacional Autónoma de México. Realizo estudios de especialización en HigieneIndustrial en el Instituto Kemper/NALSCO de Chicago. Ha participado como investigador asociado en la Universidad Autónoma Metropolitana, en proyectos con la Organización de Estados Americanos y la Comunidad Europea 

Detalle del curso

Modalidad

Modo y fecha seleccionados: Ninguno

Duración: 16 horas

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