Curso: Interpretación e implementación de ISO 26000:2010

Todos nuestros cursos en competencias gerenciales otorgan constancia DC3 y están registrados en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Nuestra metodología combina diferentes estrategias: trabajo en equipo. Juegos de rol, debates, ejercicios y estudios de casos.

Sección 1

Introducción a la norma ISO 26000:2010

Importancia de un sistema de responsabilidad social

Beneficios de un comportamiento socialmente responsable

¿Por qué es importante y creíble la ISO 26000:2010?

Objeto y campo de aplicación

Sección 2

Responsabilidad social en la ISO 26000:2010

Argumentos de ISO 26000

Conceptos asociados a la responsabilidad social

Antecedentes históricos y las tendencias actuales de la responsabilidad social

Características de la responsabilidad social

Sección 3

Principios de la responsabilidad social en la ISO 26000:2010

Rendición de cuentas

Transparencia

Comportamiento ético

Respeto a los intereses de las partes interesadas

Respeto al principio de legalidad

Respeto a la normativa internacional de comportamiento

Respeto a los derechos humanos

Sección 4

Partes Interesadas en la ISO 26000:2010

Responsabilidad

Generalidades

Reconocer la responsabilidad social

Identificación e involucramiento

Sección 5

Las 7 Materias fundamentales sobre responsabilidad social en la ISO 26000:2010

Gobernanza de la organización

Derechos humanos

Prácticas laborales

El medio ambiente

Prácticas justas de operación

Asuntos de consumidores

Participación activa y desarrollo de la comunidad

Sección 6

Integración de la responsabilidad social en la ISO 26000:2010

Características

La responsabilidad social de una organización

Prácticas de integración

Comunicación

Credibilidad

Revisión y mejora de las acciones

Iniciativas voluntarias

Sección 7

Iniciativas voluntarias y herramientas de responsabilidad social en la ISO 26000:2010

5 iniciativas de responsabilidad social empresarial exitosas

Regulaciones y políticas que incentivan la RSE (Responsabilidad social empresarial)

3 herramientas básicas para la Responsabilidad social

Formación, análisis y colaboración

Sección 8

Conclusiones

Curso: Interpretación e implementación de ISO 26000:2010

Objetivo:

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